Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Het kan altijd gebeuren dat u door ziekte of door een ongeval uitgeschakeld wordt. En dit kan ervoor zorgen dat u in financiële problemen komt. Om dit te voorkomen kunt u een arbeidsongeschiktheidsverzekering, ook wel bekend als AOV, afsluiten. Als u dan arbeidsongeschikt wordt, krijgt u volgens afspraak een uitkering. Met een AOV zorgt u voor inkomen als u onverhoopt arbeidsongeschikt wordt.

• Een arbeidsongeschiktheidsverzekering dekt arbeidsongeschiktheid als gevolg van lichamelijke of psychische klachten. Daarbij kunnen er wel verschillen zijn per verzekeraars als het gaat om; De wijze waarop uw arbeidsongeschiktheid wordt beoordeeld. Zo is er een verschil tussen een schadeverzekering of een sommenverzekering.
• Zwangerschap (wachttijd)
• Preventie en persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid.
• Eenmalige uitkering bij bijvoorbeeld adoptie- of pleegzorgverlof en orgaandonatie

Onze adviseur vergelijkt verschillende verzekeraars voor u en legt u graag de verschillen uit

Hoe lang een AOV wordt uitgekeerd, is meestal afhankelijk van de eindleeftijd van uw AOV. Afhankelijk van uw persoonlijke situatie adviseren wij een eindleeftijd. Vaak zal dat uw pensioenleeftijd zijn, maar er kunnen goede redenen zijn om daar vanaf te wijken. Het is ook mogelijk om een AOV te sluiten met een beperkte uitkeringsduur van bijvoorbeeld 2 of 5 jaar. Bij dergelijke arbeidsongeschiktheidsverzekeringen liggen de premies vaak wel een stuk lager.

Veel ondernemers vinden een arbeidsongeschiktheidsverzekering duur. We zullen niet ontkennen dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering een flinke kostenpost kan zijn, maar daar staat dan ook tegenover dat wanneer je langdurig een beroep moet doen op een AOV, daar grote verzekerde bedragen mee gemoeid zijn. We reken het je graag even voor:

Een 30-jarige directeur sluit een AOV met verzekerd bedrag van € 50.000,- tot een eindleeftijd van 67 jaar met een wachttijd van 3 maanden. Stel dat de betreffende directeur op 40-jarige leeftijd volledig en blijvend arbeidsongeschikt raakt, dan zal de verzekeraar dus 27 jaar € 50.000,– uitkeren. Oftewel; € 1.350.000,-   Daarbij hebben geen rekening gehouden met een eventueel meeverzekerde indexverhoging.

Uiteraard zijn er alternatieven zoals bijvoorbeeld broodfondsen of een vrijwillige verzekering bij het UWV. Wij zijn echter van mening dat wanneer u zich goed wil verzekeren tegen het risico van  arbeidsongeschiktheid een arbeidsongeschiktheidsverzekering echt de beste oplossing is. We kijken echter graag met u ook naar mogelijke alternatieven. Als dat voor u op dit moment echter te kostbaar is of om een andere reden niet past dan zijn er andere oplossingen mogelijk, waar onze adviseurs u graag over adviseren.

Met onze deskundigheid staan wij voor u klaar. Omdat wij onderdeel zijn van een landelijke kantoren organisatie hebben wij de kennis en de expertise om u het advies te geven dat u nodig heeft om de juiste arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Onze adviseurs weten waar ze het over hebben, ze stellen de juiste vragen en komen snel met de beste oplossing.

Bij ons weet u zeker dat het goed zit!